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讓黨建和企業文化煥發出新的時代光芒

時間:2021-08-17 閱讀:1060次

       8月10日下午,廣東昭信集團召開新征程黨建“三三工作法”宣講會暨企業文化手冊發布會。短短2個半小時的會議,到會人員受到了思想火花的碰撞,對黨建“三三工作法”和企業文化的切身領悟都得到了升華。


關鍵詞強基注魂

         新征程黨建“三三工作法”為昭信黨建工作注入了“靈魂”活水。

      “這次的宣講會很深刻,也很受啟發,尤其是對黨建與新發展理念有機融合有了更高深的理解。”“聽完后,感覺好像打通了任督二脈一樣,徹底頓悟了,工作法把一個個高大上的概念變成了一個個切實可行的舉措。”會后,有的黨員忍不住現場分享了自己的感受。
       宣講會明確了新征程昭信黨建怎樣創新的問題,通過工作法融入新發展理念和創新發展的可操作性,引導到會人員從思想觀念到工作方式的轉變,不失為一堂“以宣講工作法為始,轉變觀念為終”的活生生的黨課。


關鍵詞:思想洗禮

       在昭信,企業文化工作一直視為一把手工程。梁鳳儀董事長經常講到:“企業文化是‘旗手文化’,企業一把手必須做好文化引領,文化才能根植好、傳承好。”

       集團公司對企業文化進行了優化升級,這次發布會是文化手冊升級為3.0版本后的首次正式發布,會后將發送到3000多名員工手中。

       與其說是發布會,更像是一場深入踐行新發展理念、強根鑄魂的精神洗禮,使大家深刻領會“成為一個有持續競爭力的知名企業”的戰略目標,并以執著追求、不斷超越的企業精神,激勵大家堅定做百年昭信的奮斗者。

       升級后的企業文化更精煉,更接地氣,且朗朗上口。昭信根植企業文化志愿服務隊將帶著集團文化深植的重任,以新的活動形式深入到各企業宣貫,讓企業文化深植于昭信全體干部和員工心中,讓企業文化灌注百年基業常青。

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