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企業人才結構治理培訓:為使管理人員掌握基于《企業基因技術》的選人、用人、育人標準與方法,提升企業的績效能力,集團公司于6月開展了三場“企業人才結構治理”方面的培訓,由企業基因數據庫的創始人張漫雪老師主講。集團董事長、總經理、各企業總經理及主要的中高層共36人參加了培訓并完成堂上考試及課后作業。通過培訓,大家基本掌握了企業數據分析及工具應用的專業知識,掌握了10項核心基因模型知識。

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2020-07

學習才能進步

企業人才結構治理培訓:為使管理人員掌握基于《企業基因技術》的選人、用人、育人標準與方法,提升企業的績效能力,集團公司于6月開展了三場“企業人才結構治理”方面的培訓,由企業基因數據庫的創始人張漫雪老師主講。集團董事長、總經理、各企業總經理及主要的中高層共36人參加了培訓并完成堂上考試及課后作業。通過培訓,大家基本掌握了企業數據分析及工具應用的專業知識,掌握了10項核心基因模型知識。

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2019-12

尋找破局方法 實施有效激勵

為尋找破局企業績效管理難點的方法,提升績效管理水平,實施有效激勵,12月7日,集團公司聯合博研商學院佛山分院舉辦了“南海昭信?博研企業家大講堂”,資深管理咨詢師陳陽老師為大家作了《做實績效與分錢激勵》的講課。集團企業中高層管理人員、車間主任、人力資源/績效考核管理人員等到場聽課。

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2019-09

昭信商學院網校學習之旅再度啟程

為提高集團企業職工的綜合素質,適應公司發展需要,今年6-8月,昭信商學院根據集團公司制定的培訓計劃,以“浩富網?!闭n程資源為主要培訓載體,分別組織開展了《銷售讀心術:從業務小白到銷售大咖》、《卓越管理者的6度修練》、《做問題的終結者》、《5步量化崗位管理》的綜合課程培訓。

27
2019-09

潛心研究 匯集智慧

歷經一年多潛心研究,8月19日,首屆昭信菁英訓練營在商學院舉行了課題成果匯報。全體成員齊聚一堂,接受由集團董事會成員、監事會成員及各企業總經理組成的評審組對課題成果進行評審。

25
2019-07

根植昭信文化 凝聚昭信力量 共創百年昭信

昭信企業文化是先輩傳承下來的具有昭信特質的精神文化,是昭信繁榮昌盛的根本力量! 2014年,昭信積極適應時代變化,創新了企業文化,建立起與社會主義核心價值觀相融的企業文化體系,并掀起了宣貫熱潮。 時隔五年,當前,全黨正開展“不忘初心 牢記使命”的主題教育活動。在此大背景下,集團公司針對企業文化根植過程中存在的問題,對照初心找差距、立足實際抓落實,開展了兩大舉措,一是塑造“昭信紅館”,把昭信力量以立體豐富的形式塑造出來,讓員工清楚昭信從哪里來,未來往哪里去;二是成立“根植企業文化志愿服務隊”,深入基層開展文化宣貫,樹立昭信文化自信。 6月24日、6月28日,梁鳳儀董事長、潘銘堅總經理再次親當講師,對昭信文化主綱、經營管理法則作了更深層次的宣貫,再一次點燃學習熱潮。集團企業定編職員、部門負責人以及企業文化宣講人員共140多人齊聚商學院,聆聽了宣貫。

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